Noticias de turismo y hostelería

Novedades de interés sobre los Presupuestos Generales del Estado para el 2014

7 enero, 2014

Interés legal del dinero

La Disposición Adicional Trigésima Segunda de la Ley de Presupuestos fija el interés legal del dinero en el 4% hasta el 31 de diciembre del 2014.

Interés de demora

El segundo apartado de la Disposición Adicional Trigésima Segunda de la Ley de Presupuestos establece el interés de demora en el 5% hasta el 31 de diciembre de 2014.

Indicador Público de Renta a Efectos Múltiples (IPREM) para 2014

El indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) tendrá las siguientes cuantías durante 2014:

EL IPREM diario, 17,75 euros.

El IPREM mensual, 532,51 euros.

El IPREM anual, 6.390,13 euros

Medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo, comercio vinculado al mismo y hostelería.

La Disposición Adicional Septuagésima Novena de la Ley de Presupuestos dispone que las empresas, excluidas las pertenecientes al sector público, dedicadas a actividades encuadradas en los sectores de turismo, comercio vinculado al mismo y hostelería que generen actividad productiva en los meses de marzo y de noviembre de cada año y que inicien y/o mantengan en alta durante dichos meses la ocupación de los trabajadores con contratos de carácter fijo discontinuo, podrán aplicar una bonificación en dichos meses del 50 por ciento de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como por los conceptos de recaudación conjunta de Desempleo, FOGASA y Formación Profesional de dichos trabajadores.

Lo dispuesto en esta disposición adicional será de aplicación desde la entrada en vigor de la Ley hasta el día 31 de diciembre de 2014.

Aplazamiento de la entrada en vigor de la ampliación del permiso de paternidad.

La entrada en vigor de la Ley que ampliaba a cuatro semanas la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción y acogida, se aplaza hasta el día 1 de enero de 2015.

Supresión de la cobertura del FOGASA en caso de extinciones por causas objetivas en empresas de menos de 25 trabajadores.

Con efectos de 1 de enero de 2014 y vigencia indefinida, se suprime el apartado 8 del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores, de tal forma que se procede a la supresión de la cobertura del FOGASA, de una parte de la indemnización en cantidad equivalente a ocho días de salario por año de servicio, en supuestos de extinción de contratos indefinidos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, o concurso, en empresas de menos de 25 trabajadores.

Salario Mínimo Interprofesional.

El Real Decreto 1046/2013, de 27 de diciembre, fija las cuantías del salario mínimo interprofesional para el 2014 que suponen el mantenimiento de las vigentes durante 2013 es decir, 21,51 euros/día ó 645,30 euros/mes según que el salario esté fijado por días o por meses.

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