{"id":4059,"date":"2014-06-04T14:05:54","date_gmt":"2014-06-04T13:05:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estudiahosteleria.com\/blog\/?p=4059"},"modified":"2018-12-20T11:06:07","modified_gmt":"2018-12-20T10:06:07","slug":"momento-de-revisar-las-nominas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estudiahosteleria.com\/blog\/derecho-hosteleria-turismo\/momento-de-revisar-las-nominas","title":{"rendered":"Momento de revisar las n\u00f3minas"},"content":{"rendered":"<p>Desde Diciembre del a\u00f1o pasado<strong> se modificaron los conceptos que deben incluirse en las bases de cotizaci\u00f3n de los trabajadores<\/strong>, es decir, las bases por las que tanto trabajadores cotizan al sistema de la Seguridad Social y que <strong>el trabajador puede consultar en su propio recibo de salario<\/strong>.<\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><strong>De esta forma cotizan (antes no lo hac\u00edan) los siguientes conceptos<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Los importes diarios devengados por los siguientes conceptos y sus an\u00e1logos ser\u00e1n los siguientes: Plus transporte y\/o distancia. Entrega gratuita o a precio inferior de mercado de acciones o participaciones de empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Entrega de productos a precios rebajados a los empleados, como por ejemplo, los Cheques comida.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Guarder\u00edas, educaci\u00f3n no universitaria de hijos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Primas de Seguros m\u00e9dicos para enfermedades comunes.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Mejoras de las prestaciones de la Seguridad Social distintas de la Incapacidad Temporal, quedando incluidos en la Base de Cotizaci\u00f3n aspectos tales como aportaciones a los planes de pensiones de los trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Gastos de manutenci\u00f3n y estancia que se produzcan en la misma localidad del centro de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Donaciones promocionales, o lo que es lo mismo, los regalos o liberalidades realizados a trabajadores o a terceros para celebrar contratos con el empresario. Bienes y servicios sociales abonados por la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"JUSTIFY\">Es buen momento para revisar las n\u00f3minas y determinar si las bases de cotizaci\u00f3n que nos aplican son las correctas, incluyendo todos aquellos conceptos que la norma se\u00f1ala, siendo que ello beneficia al trabajador en tanto su base de cotizaci\u00f3n, elemento indispensable para cobrar cualquier prestaci\u00f3n, puede o debe verse aumentada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Extracto con explicaci\u00f3n de c\u00f3mo debemos revisar las n\u00f3minas.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":4060,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1309],"tags":[886],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.11 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Legislaci\u00f3n en hosteler\u00eda y Derecho tur\u00edstico - Momento de revisar las n\u00f3minas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cambios en los conceptos que deben incluirse en las bases de cotizaci\u00f3n de los trabajadores, especificadas en las n\u00f3minas.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.estudiahosteleria.com\/blog\/derecho-hosteleria-turismo\/momento-de-revisar-las-nominas\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Legislaci\u00f3n en hosteler\u00eda y Derecho tur\u00edstico - 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